Publiée 11 août 2021

Coordonnatrice communication et marketing

  • Emploi permanent
  • 40 H Temps plein
  • Dès que possible
  • Postuler
  • Date limite : 23 décembre 2021
  • Attrix Technologies

    AttriX repose sur une culture de confiance, d’apprentissage continu et de travail d’équipe. Nous nous engageons à faire progresser la technologie, à autonomiser les entreprises et à rendre les routes plus sécuritaires pour tous.

    Comparaison de véhicules

    L'outils EVSA génàre des rapports de type de charges Niveau 1 et 2 et énergie utilisé

    Recommandation à la transition électrique

    Comparer les performances du véhicule électrique versus le véhicule à essence.

    Rapport de charges des VÉ

    Obtener l'historique complet des recharges pour chaque véhicule.

    Conçu pour les flottes électriques

    Les véhicules électriques génèrent des données télématiques et d'instrumentations non conforme aux véhicules conventionnels. En travaillant directement avec les fabricants, nous avons développé une compréhension uniques afin accéder aux données VÉ critiques. Vous disposez de données exploitables fiables dans un écosystème intégré et adapté aux flottes électriques.

    « Notre prochain défi : optimiser l’interprétation et l’utilisation des métadonnées aux bénéfices des transporteurs. Grâce à la force des mégadonnés, AttriX et sa clientèle ont accès à une quantité astronomique de données, qui touchent tout autant les véhicules, le comportement routier des utilisateurs et même le réseau routier. En tablant sur notre statut d’important partenaire stratégique en transport, nous visons maintenant à pleinement maîtriser les possibilités infinies offertes par ces métadonnées, pour créer des applications et des solutions qui les rendront compréhensibles et bénéfiques à l’ensemble de notre clientèle pour leurs opérations quotidiennes et leur planification future. Notre devise demeure inchangée : AttriX, la télématique avancée, simplifiée ».

    – Anthony Mainville, Président fondateur

     

    Afficher toutes les offres de l'entreprise

En collaboration avec la direction générale et le Directeur Image de Marque et Marketing, le candidat(e) aura la responsabilité d’assurer un flot régulier et stratégique de contenus pour assurer une visibilité et alimenter les communications auprès des industries ciblées. 

Tâches:

  • Créer des articles informatifs en collaboration avec les équipes concernées 

  • Gérer le Blog (créations de textes ou traductions de contenus existants)

  • Coordonner la stratégie d’affichage sur les différentes plateformes

  • Assurer la rédaction et la diffusion de communiqués de presse

  • Coordonner la préparation d’entrevues pour différents médias d’information

  • Coordonner les achats médiatiques

  • Collaborer à l’élaboration et à la création de contenus vidéos 

  • Gérer la bibliothèque de la documentation commerciales (Brochures, Présentations PPT)

 

Prérequis:

  • DEC - Gestion de média sociaux ou Marketing ou communication ou tout autre formation équivalente OU expérience de travail équivalente

  • Une expérience pertinente en rédaction

  • Une parfaite maîtrise du Français et de l’Anglais (à l’écrit surtout)

  • Une maîtrise des applications Office Word et PowerPoint ainsi que les équivalents Google

  • Une bonne connaissance des diverses plateformes des médias sociaux

  • Un sens de l’initiative et du créatif

  • Un désir d’apprendre

 

Aptitudes:

  • La capacité d’écouter et de comprendre une situation de manière efficace et répondre avec clarté et professionnalisme

  • Une capacité à comprendre, apprendre et assimiler des notions techniques

  • L’esprit d’équipe et d’excellentes aptitudes à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit

  • Une polyvalence et une bonne organisation du travail

  • Une attitude positive et une approche axée sur la communication et le travail d’équipe

  • Une capacité à prendre la critique constructive

Offert par AttriX:

  • Une vision et stratégie basée sur la nouvelle économie verte et tous ses potentiels et contributions connexes. 

  • Un emploi permanent à temps plein

  • Un salaire comparable à ceux de notre industrie, reflétant la qualité du talent requis pour répondre à notre forte croissance et selon l’expérience du candidat(e).

  • Un horaire de travail flexible permettant de combiner la vie familiale et professionnel ajusté à notre nouvelle réalité

  • La croissance de l’entreprise apporte plusieurs avantages de carrières incluant une possibilité de se démarquer, apporter un impact direct au succès de l’entreprise et accéder rapidement à des opportunités de carrières au sein de la compagnie. 

  • Un environnement exécutif à l’écoute d’idées et stratégies de toutes les membres de l’équipe sont encouragés et bienvenus.

  • Trousse de télétravail incluant tous les outils nécessaires pour assurer votre efficacité

  • Journées de maladies payées (6 annuellement)

  • 2 à 3 semaines de vacances payées

  • Une formation complète de nos produits et services

  • Une ambiance de travail sympathique et agréable

  • Un environnement de travail près de la nature, au Mont Saint Hilaire, dans des locaux spacieux et modernes (les rénovations débutent cet automne)  

  • Un espace de stationnement vous sera alloué gratuitement

  • Vous aurez accès en tout temps à notre cuisinette avec machine a expresso et une sélection de thés et tisanes à votre disposition gratuitement

  • L'entreprise est fermée durant la période de Noël

  • L’occasion de participer annuellement à plusieurs activités ludiques organisées par AttriX afin de créer des liens et permettre aux employés de s’amuser un peu (exemples par le passé :voyages d’équipe dans des destinations uniques pour formation et team building, souper thématiques, séances de mise en forme en équipe, journées plein air, etc)

  • Programme d’assurance collective complet.