Publiée 29 mars 2022

Gestionnaire, vérification et validation

  • Emploi permanent
  • 40 H Temps plein
  • Dès que possible
  • Postuler
  • Date limite : 2 mai 2022
  • LEDDARTECH INC.
  • LEDDARTECH INC.

    LeddarTech est un chef de file dans le domaine des plateformes de détection environnementale pour véhicules autonomes et systèmes avancés d’aide à la conduite.  Fondée en 2007, LeddarTech a évolué pour devenir une entreprise active dans les solutions de détection environnementale intégrées de bout en bout permettant aux clients de résoudre des problèmes critiques en matière de détection et de perception tout au long de la chaîne de valeur des segments de marché automobile et mobilité.  Grâce à sa plateforme de fusion de données de capteurs et de perception LeddarVision™ ainsi qu’à sa solution de développement efficace, extensible et polyvalente pour LiDARs solid-state de classe automobile reposant sur le LeddarEngine™, LeddarTech permet aux intégrateurs de systèmes automobiles de rang 1 et 2 de développer des solutions de détection complètes pour niveaux d’autonomie 1 à 5.  Ces solutions sont activement déployées dans des navettes autonomes, camions, autobus, véhicules de livraison, villes ou usines intelligentes et applications pour robotaxis.  Détentrice de plus de 95 technologies brevetées (brevets accordés ou en instance) qui améliorent les capacités des systèmes d’aide à la conduite et de conduite autonome, la société a contribué à plusieurs innovations liées à des applications de pointe en matière de télédétection automobile et de mobilité.

    Renseignements complémentaires disponibles sur www.leddartech.com et sur LinkedIn, Twitter, Facebook et YouTube.

     

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VOTRE MISSION

Gestion du service (60%)

  • Planifier, organiser, contrôler et évaluer les activités et les opérations du groupe Essais et vérifications du système de l’unité opérationnelle ADAS et composants de détection
  • Développer la structure du service V&V
    • Organigramme
    • Processus
    • Outils et infrastructures
    • Directives de travail
    • Plan de communication pour l’équipe et pour se connecter stratégiquement
  • Veiller à l’efficacité d’exécution au sein du groupe
    • Organisation du laboratoire V&V
    • Prévoir les besoins et préparer le laboratoire V&V
    • Travailler en collaboration avec le groupe d’infrastructure V&V pour identifier les projets de mise à l’échelle importants afin d’augmenter la vitesse de l’équipe.
  • Contribuer à établir des indicateurs de performance pour s’assurer que les objectifs du groupe sont atteints en maximisant l’efficacité de l’équipe et l’utilisation des équipements.
  • Collaborer activement avec le directeur et les membres du groupe pour développer et mettre en œuvre des politiques, des normes et des lignes directrices pour l’exécution des projets.
  • Contribuer à l’établissement du budget du groupe et à sa surveillance.

Gestion du personnel (35%)

  • Affecter et coordonner les travaux techniques du service.
  • Embaucher, former, évaluer et assurer le perfectionnement de l’équipe de travail sous sa responsabilité :
    • Relever les compétences à développer et les formations nécessaires à mettre en place pour son équipe.
    • Élaborer des objectifs individuels et des plans de perfectionnement pour chaque membre de l’équipe
  • Développer une bonne compréhension des méthodes de travail V&V pour son groupe et l’ensemble de l’organisation Recherche et Développement
  • Mobilisation d’équipe
    • Rencontrer régulièrement les membres de l’équipe un à un pour discuter de la réalisation des objectifs et du perfectionnement professionnel

Collaborer au développement de l’organisation (5%)

  • Participer aux réunions nécessaires pour ce poste.
  • Épauler les collègues de travail.
  • Collaborer à l’élaboration des procédures administratives organisationnelles.
  • Maintenir les compétences et les connaissances à jour

La personne idéale pour occuper ce poste aura les qualifications suivantes :

  • Baccalauréat/maîtrise en génie automobile, électrique, physique ou mécanique ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 10 ans d’expérience en gestion ou dans un rôle de leadership
  • Expérience automobile dans le domaine de l’ADAS et de la conduite autonome un atout
  • Certification en gestion d’essai ISTQB un atout
  • Connaissance approfondie et expérience en ISO26262, ASPICE
  • Expérience en assurance de la qualité et en essais de systèmes, de préférence dans l’industrie automobile
  • Capacité à gérer une équipe avec tact et à favoriser l’implication
  • Capacité à planifier et à contrôler les projets sous sa responsabilité
  • Capacité à déléguer efficacement

      * Langues - bilinguisme anglais et français (essentiel)

  • Excellentes compétences en communication (à l’oral et à l’écrit)
  • Capacité à communiquer la bonne information au bon moment et avec le bon niveau de détails